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Recrutement : agent technique

Dans la perspective de répondre à ses besoins, la Commune de La Hulpe recrute un

Agent technique contractuel niveau Bachelier à temps plein (contrat à durée déterminée)

VOTRE FONCTION :

En tant qu’agent technique au service travaux, cet agent collabore de manière étroite avec le chef du service travaux.
VOS MISSIONS :

  • Élaboration des cahiers des charges ou suivi des projets avec bureaux d’études externes, réunions préliminaires en préparation de projets ;
  • Élaboration des petits projets, plans, demandes des échevins (et gestion de toute tâche spécialement confiée par le Collège Communal) ;
  • Lancement et suivi des marchés publics de travaux. Démarches administratives auprès du SPW. Préparation et suivi des dossiers subsidiés (Droit de Tirage, PIC, appels à projets provinciaux et régionaux) ;
  • Suivi technique, administratif, budgétaire et contrôle des chantiers (bâtiments, voirie, égouttage, éclairage public, …). Visite de chantier, réunions de chantier et réunions de coordination, PV et rapports, contrôle et suivi des états d’avancement, courriers, contrôle et approbation des décomptes finaux, réceptions provisoires et définitives, documents administratifs, suivi SPW…… ;
  • Contact avec les bureaux d’études, organismes de contrôle, entreprises, entrepreneurs, impétrants pour avoir des explications et débloquer des dossiers ;
  • Avis techniques pour la réalisation de raccordements aux égouts (prise de contact avec les citoyens demandeurs, collaboration avec l’INBW si nécessaire, …) ;
  • Lancement, suivi et contrôle de travaux pour les nouvelles installations d’éclairage public ;
  • Contrôle et visite des cours d’eau ;
  • Préparation, contrôle et présentation des dossiers Collège et Conseil ;
  • Gestion des imprévus.
  • Traiter les demandes de raccordements des impétrants – POWALCO ;
  • Gestion du PLANU (planification d’urgence)
  • Suivi des assurances liées au service travaux

PROFIL RECHERCHE :

  • Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou assimilé (Bachelier) dans les spécialisations suivantes :
    • Techniques (bâtiment, génie civil,…)
    • Architecte des jardins et du paysage
    • Architecture
    • Agronomie
  • Connaitre les législations de référence, en particulier sur les marchés publics.
  • Avoir une bonne lecture et compréhension des plans et schémas techniques.
  • Avoir une orthographe irréprochable et d’excellentes aptitudes rédactionnelles.
  • Disposer d'une connaissance générale du fonctionnement d'une commune.
  • Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’objectivité et d’une certaine résistance au stress.
  • Être méthodique, organisé, structuré et logique dans la gestion du travail et des tâches quotidiennes.
  • Savoir se remettre en question si besoin.
  • Accepter les imprévus, y faire face et rechercher des solutions.
  • Avoir le sens des responsabilités, une bonne capacité d’adaptation et d’intégration.
  • Être soucieux de la légalité, respecter la déontologie de la fonction (discrétion, intégrité, réserve et loyauté), le secret professionnel et la confidentialité.
  • Faire preuve d’initiative, de dynamisme, de réactivité et de polyvalence.
  • Être capable de traiter les citoyens avec considération et empathie, avoir le sens de l’accueil (bonne présentation, politesse, …), de l’écoute et du service au public.
  • Être disponible en fonction des nécessités du service.
  • Être à la fois autonome et apprécier le travail en équipe dans le cadre d’une structure hiérarchisée, avoir de bonnes capacités relationnelles et communicationnelles avec les partenaires internes et externes, pouvoir contribuer au maintien d’un environnement de travail agréable.
  • Être capable de s’investir dans sa fonction, de maintenir son niveau de performance, de mettre ses compétences à niveau par exemple en suivant des formations.
  • Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
  • Maîtriser d’autres outils informatiques sont des atouts : Autocad, 3P, Powalco, Sketchup,…
  • Disposer d’une expérience utile au sein d’une administration locale représente un atout.

DIPLÔME ET CONDITIONS REQUISES LORS DE L’ENGAGEMENT :

  • Être âgé de minimum 18 ans.
  • Être belge ou citoyen de la UE ou être titulaire d’un passeport de travail.
  • Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou assimilé (Bachelier) dans les spécialisations suivantes :
    • Techniques (bâtiment, génie civil,…)
    • Architecte des jardins et du paysage
    • Architecture
    • Agronomie
  • Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante.
  • Jouir des droits civils et politique.
  • Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction (produire un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois
  • Être titulaire d’un permis de conduire B.
  • Réussir l’examen de recrutement.

CONTENU DES EPREUVES :

Le contenu des épreuves de recrutement est fixé comme suit :

L’épreuve écrite, cotée sur 100 pts, porte sur :

  • la synthèse et le commentaire d’une conférence sur un sujet d’ordre général d’un niveau de l’enseignement supérieur, avec prise de notes (50 points).
  • la connaissance générale des institutions belges (Etat, Régions, Communautés, Provinces, Commune et CPAS) ainsi que les principaux organes de la commune et du CPAS avec leurs compétences (20 points).
  • la connaissance des matières spécifiques liées à la fonction (30 points). Le/la candidat(e) peut disposer de la documentation papier qu’il (elle) estime nécessaire.

L’orthographe sera cotée.

L’épreuve pratique, cotée sur 50 pts, porte sur :

  • L’analyse d’un dossier travaux avec la rédaction d’un planning, d’un métré, … Le/la candidat(e) peut disposer de la documentation papier qu’il (elle) estime nécessaire.

L’épreuve orale, cotée sur 50 pts, destinée à apprécier la motivation, la maturité, les connaissances techniques et professionnelles du candidat et à comparer son profil avec les exigences de la fonction à exercer.

Pour réussir, le candidat doit avoir obtenu un minimum de 50% dans chaque partie d’épreuve.

POSTE A POURVOIR :

La désignation intervient dans le cadre d’un emploi temps plein à durée déterminée, jusqu’au 31 août 2022.( 38h/semaine à raison de 7h36/jour) au sein du Service travaux en qualité d’agent technique, échelle barémique B1sp, salaire brut indexé - 5 ans ancienneté 2.934,31 brut mensuel + allocation de fin d’année, pécule de vacances et assurance hospitalisation.

Les services accomplis dans le secteur public sont valorisables sans restriction de durée.

Les services accomplis dans le secteur privé sont valorisables à concurrence de 10 ans maximum à conditions qu’ils soient en rapport avec la fonction à conférer.

DÉPOT DES CANDIDATURES :

Les candidatures accompagnées des documents suivants :

  • une lettre de motivation,
  • un curriculum vitae,
  • une copie du diplôme requis,
  • un extrait de casier judiciaire (mod A) de moins de 3 mois.

doivent être adressées au plus tard le 22 octobre 2021, le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse suivante:

Collège communal de La Hulpe
À l’attention de Madame Elisabeth Van Hertsen
Service du Personnel
Rue des Combattants, 59
1310 La Hulpe

Ou par mail à l'adresse ZWxpc2FiZXRoLnZhbmhlcnRzZW5AbGFodWxwZS5iZQ==
Avec la référence « RECRUT- 2021 AGENT B1 TRAV»

Seuls les dossiers complets et correspondant au profil recherché seront pris en considération. Une pré-selection sera établie sur base des documents de candidature.

Tout renseignement complémentaire peut être demandé au service du Personnel de la commune de La Hulpe, rue des Combattants 59 à 1310 La Hulpe Tél. 02.634.30.91 ou par courrier électronique à l'adresse : ZWxpc2FiZXRoLnZhbmhlcnRzZW5AbGFodWxwZS5iZQ==

Protection des données à caractère personnel

La commune de La Hulpe respecte votre vie privée et la protection de vos données personnelles. Les informations recueillies par le Service du Personnel dans le cadre de cette offre d’emploi seront utilisées conformément à la législation en vigueur (RGPD) pour traiter votre candidature ou éventuellement pour vous communiquer par la suite toute autre offre qui pourrait correspondre à votre profil.