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Réserve de recrutement - Employé administratif D4 (h/f) au CPAS

PROCEDURE D'UNE RESERVE DE RECRUTEMENT

EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF(VE) D.4

  • Création d'une réserve de recrutement, valable deux ans
    • Type de contrat : durée déterminée
    • Temps de travail : 38h/semaine (du lundi au vendredi)
  • Vos fonctions :
    • Secrétariat général
    • Soutien aux dossiers ukrainiens

CONDITIONS DE PARTICIPATION

Les candidats à l'emploi doivent, sous peine de nullité, remplir les conditions suivantes à la date de clôture de l'appel public :

  • Etre belge ou ressortissant d'un Etat membre de l'Union européenne      Jouir des droits civils et politiques
  • Etre d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
  • Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer
  • Avoir une connaissance de la langue française suffisante au regard de la fonction
  • Etre titulaire du diplôme de l'enseignement secondaire supérieur   Disposer d'un permis de conduire B
  • Réussir un examen comprenant 2 épreuves :
    • Epreuve écrite de formation générale :
      • Institutions belges (Etat, Région, Communautés, Provinces, Communes et CPAS) ainsi que les principaux organes de la commune et du CPAS avec leurs compétences.
      • Cas pratiques liés à la fonction.
    • Epreuve orale d'aptitude à la fonction

Le candidat doit :

  • Avoir le sens de l'organisation
  • Faire preuve de rigueur et de dynamisme dans le travail
  • Etre capable de travailler de manière autonome et en équipe
  • Avoir le sens de la discrétion et du respect d'autrui
  • Etre doté d'une bonne maturité professionnelle
  • Avoir une bonne capacité de rédaction
  • Posséder une très bonne maîtrise de l'outil informatique et de l'orthographe

INTERESSE(E) ?

Les candidatures doivent être adressées au CPAS de La Hulpe, rue de la Grotte, 2 à 1310 La Hulpe à I 'attention de Monsieur le Président, Philippe MATTHIS, par envoi recommandé, pour le 15 juillet 2022, cachet de la poste faisant foi.

Toute candidature doit obligatoirement être constituée :

  • d'un curriculum vitae complet
  • d'une lettre de motivation
  • d'un extrait de casier judiciaire, datant de moins de trois mois
  • d'une copie du (des) diplôme(s) requis, d'éventuelles formations complémentaires et d'attestations utiles
  • d'une attestation justifiant une expérience professionnelle éventuelle en qualité d'employé(e) administratif(ve)

PLUS D'INFORMATION

Contacter Mme Mélanie WAUTIER, service du personnel du CPAS de La Hulpe, au
02/634.01,38 ou par courriel : melanie.wautier@cpas-la-hulpe-be